1c-homeworks/diploma-c-howto-salary.md

Зарплата

Все добавляемые объекты включаем в новую подсистему Зарплата, выведенную в командный интерфейс, и включаем в состав функциональной опции ВестиРасчетЗарплаты.

1. Добавить регистр сведений Календарь:

• Измерение - День (Дата)
• Ресурс - Рабочий (Число)

2. Добавить план видов расчета Начисления:

• Без кода и с наименованием разумной длины (например, 100)
• На закладке "Расчет" укажите:
  • Использование периода действие
  • Зависимость от базы по периоду действия по тому же плану видов расчета
• Создайте предопределенные виды расчета:
  • Больничный, Отпуск, ФиксированнаяПремия
  • ОплатаПоОкладу с вытесняющими видами расчета Больничный и Отпуск
  • ПремияПроцентом с базовым и ведущим видом расчета ОплатаПоОкладу

3. Добавить регистр расчета Зарплата:

• С учетом по плану видов расчета Начисления
• Использующий период действия и базовый период
• Использующий в качестве графика регистр Календарь, со значением графика Рабочий, а датой графика - День
• С периодичностью "Месяц"
• С измерением Сотрудник (СправочникСсылка.Сотрудники) и ресурсом Сумма (ОпределяемыйТип.Сумма).

4. Добавить документ НачислениеСписком для начисления фиксированных сумм по списку сотрудников:

• С обязательным реквизитом Начисление (ВидРасчетаСсылка.Начисления)
• С обязательными реквизитами ПериодДействияНачало и ПериодДействияКонец (Дата и время)
• С табличной частью Сотрудники с реквизитами Сотрудник (СправочникСсылка.Сотрудники) и Сумма (ОпределяемыйТип.Сумма).
• Создать для него понятную форму документа.
• На закладке "Движения" сделать его регистратором для регистра расчета Зарплата и для регистра бухгалтерии Управленческий
• В обработке проведения для каждой строки формировать движения:
  • По регистру расчета Зарплата, не забыв заполнить вид расчета (по реквизиту Начисление), период регистрации (дата документа) и период действия (согласно реквизитам ПериодДействияНачало и ПериодДействияКонец). Период действия понадобится в дальнейшем для вытеснения оплаты по окладу больничными и отпусками, введенными этим документом.
  • По регистру бухгалтерии Управленческий в Дт счета Расходы и в Кт счета РасчетыССотрудниками с заполнением субконто Сотрудник на сумму начисления.

5. Добавить документ НачислениеОплатыПоОкладу для начисления оплаты по окладу с учетом фактически отработанного времени:

• С обязательным реквизитом ЗаМесяц типа Дата с форматом "MM.yyyy", чтобы пользователь видел только месяц.
• С табличной частью Сотрудники с единственным реквизитом Сотрудник (СправочникСсылка.Сотрудники).
• Создать для него понятную форму документа.
• На закладке "Движения" сделать его регистратором для регистра расчета Зарплата и для регистра бухгалтерии Управленческий
• В обработке проведения:
  • Записать движения, пока без сумм, по регистру расчета Зарплата. При этом:
    • В качестве периода регистрации указать дату документа, а в качестве периода действия - начало и конец месяца даты ЗаМесяц.
    • В качестве вида расчета указать предопределенный ПланыВидовРасчета.Начисления.ОплатаПоОкладу.
  • После записи движений документа, выполнить запрос к ним, в запросе:
    • Получить оклад для каждого сотрудника.
    • Получить факт и норму из соответствующей виртуальной таблицы регистра расчета.
    • Получить номер строки движений для последующего обращения к нужному.
  • Обойти результат запроса, на каждой итерации цикла выполнив расчет сумму путем умножения оклада на частное деления факта на норму:

	Пока Выборка.Следующий() Цикл
		Движение = Движения.Зарплата[Выборка.НомерСтроки - 1];
		Движение.Сумма = Выборка.Оклад * Выборка.Факт / Выборка.План;
	КонецЦикла;

• Определив сумму, сформировать парное движение на такую же сумму по регистру бухгалтерии Управленческий в Дт счета Расходы и в Кт счета РасчетыССотрудникми, заполнив субконто Сотрудник.
• Создав документ, заполните календарь и убедитесь в том, что документ:
  • В отсутствие вытесняющих начислений начисляет за месяц полную сумму оклада.
  • После ввода оклада или больничного документом НачислениеСписком уменьшает начисления по окладу пропорционально дням невыхода.

6. Добавить документ НачислениеПремииПроцентом для начисления премии процентом от оклада:

• С обязательным числовым реквизитом Процент
• С обязательным реквизитом ЗаМесяц типа Дата с форматом "MM.yyyy", чтобы пользователь видел только месяц.
• С табличной частью Сотрудники с единственным реквизитом Сотрудник (СправочникСсылка.Сотрудники).
• Создать для него понятную форму документа.
• На закладке "Движения" сделать его регистратором для регистра расчета Зарплата и для регистра бухгалтерии Управленческий
• В обработке проведения:
  • Записать движения, пока без сумм, по регистру расчета Зарплата. При этом:
    • В качестве периода регистрации указать дату документа, а в качестве периода действия и базового периода действия - начало и конец месяца даты ЗаМесяц.
    • В качестве вида расчета указать предопределенный ПланыВидовРасчета.Начисления.ПремияПроцентом.
  • Записав движения, получить базу запросом к соответствующей виртуальной таблице.
  • Обойти результат запроса, на каждой итерации цикла выполнив расчет премии, умножив базу на процент премии и поделив на 100.

	Пока Выборка.Следующий() Цикл
		Движение = Движения.Зарплата[Выборка.НомерСтроки - 1];
		Движение.Сумма = Выборка.СуммаБаза * Процент / 100;
	КонецЦикла;

• Определив сумму, сформировать парное движение на такую же сумму по регистру бухгалтерии Управленческий в Дт счета Расходы и в Кт счета РасчетыССотрудниками, заполнив субконто Сотрудник.
• Создав документ, проверьте себя, начислив премию процентом от оклада и выплатив все начисления документом СписаниеДенежныхСредств. В оборотно-сальдовой ведомости кредитовые обороты счета РасчетыССотрудниками должны полностью закрыться дебетовыми, и остаток стать нулевым.